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底薪2200一个月22天 多少钱一天
工资
底薪2200
,上班八个小时要怎么算?加班那些又怎样算
答:
正常来讲,周一到周五,超过八小时的算
1
.5倍,周六周日算两倍,法定节假日算三倍加班费 小时薪差不多就是
2200
/174【平均算下来,每个月差不多工作174小时】(或2200/22/8)各公司算法不一样,但差不了
多少
1.5倍,两倍,3倍工资,分别用小时薪乘以1.5;2;3得到的数就是你的加班费 ...
6月上班20天 ,2号上班,双休,请假
一天
,
底薪2200
,全勤没有是2000,请_百...
答:
应该是1550
2月份的
底薪
是2100,平时加班是18.75,周末加班25元,2月份共放假11天,12...
答:
具体的三月份加班都没说怎么给你算哦。要是三月份没有加班那就是你的
底薪
两千一了。加班的话谁知道你加了多少个小时啊?
底薪2200
,平时加班工资1.5倍,怎么算加班费
答:
法定休假日;小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(
2200
)÷(月计薪天数21.75×8小时)×300% = 37.90.元 劳动部 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位...
2200底薪
,加班两小时,休息
一天
,一天双倍。
一个月多少钱
?
答:
大概算法
2200
÷22÷8=12.5平时每小时 12.5×
1
.5=18.75平时加班每小时 12.5×2=25周末每小时 每周六天十小时???那么就是44×18.75+40×25+2200=4025 一般公司都有工龄奖,全勤奖,岗位津贴等福利 月薪=2200+平时加班+周末加班+福利等调薪的工资 还要去掉纳税和保险 ...
我
底薪2200
,上
个月
休息了7天,有
一天
只上了8时,每次工作11时,到手工资...
答:
比如你这个月。是30天的话。你就用
2200
。除以30天得出的数再乘以23。这是你这个月的整数儿,那八小时再用每天的工资除以11个小时。再乘上八小时,就是你这个月。整个的工资。
2200
到3000
一个月
。计件。手脚快的才九十
一天
。而我昨天刚去。干了一 ...
答:
你的工作是计件工资,
2200
到3000的说法是每天最少73,最高的是99。也就是你每天达到73,月底拿到的工资是2190,手脚再快也就是
一个月
的工资将近3000。如果你能够接受这样的条件,就坚持做一个月看看,第
一天
48,你是技术不熟练,干几天就会熟练了挣得就会多些。
工资是2500元包括全勤300元 从12月4号开始上班单休一直上到31号_百度...
答:
你好 我把详细的工资计算方式写在下面 你的工资是2500,但是有300是全勤,所以
底薪
按
2200
计算。
一个月
30天,工资2200,所以每天的工资是2200÷30=73.33,这是每天的工资。单休还是双休并不影响工资的计算方式。你说的有从4号开始上班和从18号开始上班,我都算给你看。从4号开始上班,总计上班27天...
2200底薪
8小时
多少钱
答:
12.643时薪。根据会计网官网上的消息显示,
2200底薪
八小时正常班是2200/21.75/8=12.643时薪,如果你是平日加班一点五倍的加班费的话就是12.643*1.5*加班时间,周六日加班的话是12.643*2*加班时间,节假日加班的是12.643*3*加班时间。
...平时加班19元每小时,双倍加班25元每小时,
底薪2200
。
答:
延长工作时间工资报酬:小时工资×1.5(倍)×实际延长小时 休息日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)法定节假日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)(注:本人原工资不扣减)【事假 旷工 工资】扣除事假、矿工工资的计算标准:日工资:月工资收入÷月计薪天数(21.75天)扣除事假后实发工资=月工资-...
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